UGT reúne a 500 trabajadores ante la sede de Santander en Madrid contra la compensación del alza salarial

MADRID, 23 (EUROPA PRESS)

UGT ha reunido en torno a 500 personas ante la sede de Banco Santander en Madrid para protestar contra la aplicación de la cláusula de compensación y absorción del alza salarial pactada para 2023, según la cifra aportada por el sindicato a Europa Press.

La concentración estaba prevista para este lunes a las 16.30 horas y ha acudido el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, quien ha agradecido la asistencia de trabajadores del banco al acto y ha considerado que la entidad encarna actualmente “la posición más dura, más reaccionaria” del empresariado español “contra el reparto de los beneficios, de la riqueza que se está generando en España”.

Álvarez ha señalado que esta situación también pone de manifiesto “hasta qué punto la patronal española está manteniendo una posición usurera, de no repartir la riqueza” generada, al tiempo que ha indicado que la banca es uno de los sectores con más beneficios del país y que ha experimentado un proceso de reconversión “brutal”, con una inyección de dinero público en el marco del ‘rescate’ bancario.

Así, el líder sindical ha tachado de “insolidario” el no repercutir esa “generosidad que ha tenido el país con ellos” y ha denunciado la actitud de Santander por “eludir el aumento salarial del 4,5% sobre la plantilla”.

COMPENSACIÓN DE LA SUBIDA SALARIAL

Ante la situación de rápido incremento de los precios, la AEB y CCOO y UGT acordaron a finales de noviembre de 2022 reabrir el convenio colectivo para actualizar las tablas salariales de 2023 y modificar la subida del 1,25% prevista al 4,5%, con el objetivo de paliar la pérdida de poder adquisitivo en las plantillas del sector bancario.

Con este objetivo, las principales entidades asociadas a la AEB, como son BBVA, Sabadell o Bankinter, han establecido fórmulas para hacer llegar el incremento salarial pactado a toda la plantilla, anunciando que ni absorben ni compensan la subida o que, al menos, se garantiza un incremento mínimo.

Sin embargo, Santander ha decidido aplicar íntegramente la cláusula de compensación y absorción que se recoge en el convenio colectivo de banca, desmarcándose del resto de entidades.

De este modo, los sindicatos UGT y CCOO han decidido en las últimas semanas convocar concentraciones y paros para rechazar la aplicación de esta cláusula y exigir que la subida salarial del 4,5% “llegue a todos”.