MADRID, 18 (EUROPA PRESS)
UGT ha pedido establecer planes de movilidad en las empresas que contengan medidas para conseguir que los desplazamientos del personal de las mismas sean “sostenibles, seguros y saludables”, con motivo de la celebración de la Semana Europea de la Movilidad.
El sindicato cree que es fundamental la participación de la representación de los trabajadores y el diálogo con la empresa en la creación de estos planes, así como que estén conectados con los proyectos de movilidad de las ciudades.
El sindicato califica de “indecente” que España aún no tenga una Ley de Movilidad Sostenible y Financiación del Transporte Público, ya que el adelanto electoral impidió que el anteproyecto que se estaba tramitando en el Congreso viera la luz.
UGT cree que se debería aprovechar esta coyuntura para mejorar el texto y avanzar en aspectos como el establecimiento de objetivos de descarbonización, la expansión del ferrocarril convencional, la lucha contra la desigualdad y la pobreza energética y en el transporte, los planes de movilidad sostenible al trabajo, la perspectiva de género, la dimensión territorial y el mundo rural o la transición justa y creación de empleo verde.
El pasado sábado comenzó la Semana Europea de la Movilidad (SEM) 2023, una iniciativa que surgió en Europa en 1999 y se celebra cada año del 16 al 22 de septiembre con el fin de sensibilizar, tanto a los responsables políticos como a los ciudadanos, sobre las consecuencias del uso irracional del coche en la ciudad para la salud pública y el medio ambiente, y los beneficios del uso de modos de transporte más sostenibles como el transporte público, la bicicleta o los desplazamientos a pie.
La Semana Europea de la Movilidad termina siempre el día 22, con la celebración del Día Europeo sin Coches, que tiene como objetivo animar a los estados miembros a que apoyen iniciativas para que los ciudadanos no usen el automóvil particular y realicen sus desplazamientos de forma sostenible.
