Trabajadores del hotel Westin Palace Madrid se vuelven a manifestar contra el ERE que afecta a 159 empleados

CSIF, que preside el comité de empresa, propone sustituir el ERE por bajas voluntarias e incentivadas

MADRID, 28 (EUROPA PRESS)

Los trabajadores del hotel Westin Palace Madrid, convocados por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), se vuelven a manifestar mañana jueves 29 de abril contra el expediente de regulación de empleo (ERE) y la modificación sustancial de condiciones de trabajo que ha presentado la empresa y que afecta a 159 trabajadores de una plantilla fija de 373 empleados.

Junto con CC.OO., UGT y USO, la concentración se desarrollará horas antes de que se celebre la tercera reunión de la comisión negociadora. En ella, los sindicatos insistirán ante la empresa en lo innecesario del ERE al haber suficientes trabajadores dispuestos a acogerse a bajas voluntarias e incentivadas.

En declaraciones a Europa Press, la empresa ha asegurado que, tras evaluar todas las opciones posibles, el hotel ha tomado la “difícil decisión” de proponer una reestructuración del equipo”, debido en gran parte al impacto de la pandemia en la forma en que la gente viaje, por lo que se espera “un entorno comercial complicado durante mucho tiempo”.

“Con los huéspedes eligiendo sus vacaciones más cerca de casa, el cambio en la demanda de los viajes de negocios y una reducción en la celebración de conferencias y eventos, es probable que experimentemos un entorno comercial complicado durante mucho tiempo”, ha explicado la empresa.

Además, los sindicatos insistirán en su oposición frontal a la modificación sustancial de condiciones de trabajo, ya que “esto supondría más precariedad al obligar a los trabajadores que se queden a realizar muchas más funciones diferentes a las propias de su puesto, con hasta ocho horarios diferentes”.

Por ello, las organizaciones sindicales van a pedir que las negociaciones se desarrollen sobre dos procedimientos diferentes: primero, el del ERE, y otro aparte sobre la modificación sustancial de condiciones.