Telefónica dice que el talento digital es “más necesario que nunca” en el 20 aniversario de su Red de Cátedras

MADRID, 3 (EUROPA PRESS)

Telefónica ha celebrado el 20 aniversario de su Red de Cátedras con el mensaje de que los perfiles vinculados a la transformación digital son “más necesarios que nunca”. “Tanto la Universidad como la empresa tienen el objetivo de impulsar el talento universitario que ha de liderar esta nueva era digital”, ha señalado Antonio Bengoa, director de Relaciones Institucionales de Telefónica España, durante este evento anual.

La Red de Cátedras ha celebrado dos décadas de colaboración con las universidades. Una red que, desde su creación en 2001, sirve como instrumento de formación, investigación y transferencia de conocimiento con el objetivo de impulsar las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la sociedad.

Un total de 26 universidades españolas forman parte de este programa y, durante estos veinte años, más de 9.000 jóvenes han completado su formación con ayuda de las Cátedras. “Las Cátedras Telefónica trabajan de forma coordinada con todas las áreas de Recursos Humanos de nuestra compañía para apoyar a las universidades y buscar el mejor acompañamiento a sus estudiantes”, añade Bengoa.

España es el país de la Unión Europea donde más ha crecido la base de empresas que contratan especialistas TIC: un 117 por ciento entre 2012 y 2020. Según Eurostat, en los cinco últimos años se han creado en España 195.000 empleos con estudiantes STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).

“Si tenemos en cuenta que la digitalización creará más de 200.000 puestos de trabajo en España y generará un 45 por ciento de las oportunidades laborales, es preciso trabajar para romper ese desequilibrio generado por el problema del paro y alinear la oferta formativa en la Universidad con las demandas del mercado laboral”, explican desde Telefónica.

Nicolas Oriol, secretario general y director de Regulación de Telefónica España, incide en que los estudiantes se enfrentan a “nuevos retos y desafíos” relacionados con materias como “el humanismo digital, la ciberseguridad, la inteligencia artificial y la transformación digital de todo el tejido empresarial”.

Cerca de la mitad de los nuevos empleos creados en Europa en 2021 han sido digitales. Para la nueva generación de jóvenes menores de 25 años, los empleos tienden a ser más digitales, híbridos y versátiles y, por ello, desde Telefónica insisten en la importancia de esta colaboración entre el sector privado y las universidades.