Se incluye una cláusula de revisión salarial en caso de que el IPC acumulado esté por encima de las subidas pactadas
MADRID, 12 (EUROPA PRESS)
Sindicatos y CECA han alcanzado un preacuerdo para el convenio de aplicación a las antiguas cajas de ahorro que incluye una subida salarial del 11% para los tres años de duración, según ha informado UGT a través de un comunicado.
En concreto, la subida pactada para 2024 es del 5%, y para 2025 y 2026 del 3% cada año.
Además, se ha incluido una cláusula de revisión salarial que supone que, en el caso de que el IPC acumulado entre 2024 y 2026 supere el incremento salarial pactado en el periodo, la tabla salarial de 2026 se actualizaría, con efectos desde el 1 de enero de 2027, en un porcentaje equivalente a la diferencia entre el IPC acumulado y la subida pactada, con un tope del 3%.
Se incluye también un día de libre disposición para 2024, 2025 y 2026.
((HABRÁ AMPLIACIÓN))
DISCURSO DE PUTIN: los ataques con misiles de largo alcance de Ucrania acercan a un…
ÚLTIMA HORA | Rusia habría lanzado sobre Ucrania un misil "balístico experimental de alcance medio"…
"David Trump ha dicho America First y Bitcoin es un cuchillo que se clava en…
ÚLTIMA HORA: Putin anuncia el lanzamiento de un nuevo misil balístico de alcance medio en…
"Rusia ve los ataques con ATACMS y Storm Shadow como una agresión directa". Paz José…
¿Qué esconden los datos de empleo de Eurostat? La "barbaridad" de los salarios públicos en…