Securitas Direct busca contratar jóvenes licenciados con una inversión que asciende a 300.000 euros

Abre el plazo para inscribirse en la VIII edición del Programa Talento Joven ‘Becas Verisure’

MADRID, 25 (EUROPA PRESS)

Securitas Direct ha abierto el plazo para participar en la VIII edición de su Programa Talento Joven ‘Becas Verisure’, con el objetivo de contratar a jóvenes licenciados, una iniciativa que ha recibido una inversión de 300.000 euros, según ha informado la empresa.

La inversión del programa para esta edición es un 50% superior a la cifra de 2021 y suma, tras ocho ediciones, un total de 1,5 millones de euros destinados a captar talento joven.

Este programa se desarrolla en colaboración con la Universidad Camilo José Cela y la Fundación Universidad y Empresa (FUE) y se complementa con el acceso al Máster en Entornos Digitales y Analítica de Datos de la Universidad Camilo José Cela.

Según han destacado desde Securitas Direct, la compañía ha experimentado un crecimiento de un 57% en su plantilla en los últimos cinco años, pasando de 5.100 colaboradores en 2017 a los más de 9.000 con los que cuenta en la actualidad.

Además, el 21% de las contrataciones producidas en 2022 correspondió a jóvenes. “Este dato refuerza el compromiso de la compañía con sus valores de diversidad cultural, funcional y de edad como herramienta de crecimiento corporativo”, han mencionado desde la aseguradora.

“Nos sentimos muy orgullosos de promover la formación y el empleo entre los más jóvenes”, ha destacado el director de gestión de personas de Securitas Direct, Álvaro Vázquez. “De las siete ediciones anteriores, el 70% de los becados se incorporó a la plantilla y el 35% gestiona equipos y lidera proyectos estratégicos y de visibilidad internacional”, ha añadido.

Para optar a las becas se requiere ser licenciado en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Económicas, Comunicación o Asesoría Jurídica y contar con alto nivel de inglés. Además, este año, la compañía ha reforzado la apuesta por los perfiles analíticos.

Los perfiles seleccionados se incorporarán a la empresa a partir de septiembre y, desde ese momento, emprenderán un itinerario de formación y desarrollo “muy completo”. “Gracias a ello, podrán conocer desde dentro la experiencia de trabajar en una compañía multinacional, con presencia en 16 país y pionera en innovación tecnológica”, han expresado desde Securitas Direct.