MADRID, 17 (EUROPA PRESS)
Openbank, el banco digital de Grupo Santander, ha celebrado la quinta edición de OpenTech Graduate Program, un plan de formación dirigido a jóvenes talentos al que se han incorporado 70 profesionales recién graduados.
Con esta iniciativa y la campaña de captación de talento llevada a cabo en la primera mitad del año, la entidad ha logrado sumar un total de 150 perfiles tecnológicos en 2023, en la que ofrecía hasta 10.000 euros por recomendaciones de perfiles tecnológicos.
A lo largo de las últimas semanas, los nuevos profesionales recién licenciados se han incorporado al banco en dos fases. La primera, con cerca de 50 perfiles, que se han sumado a los equipos de Android, iOS y Big Data, y la segunda con 20 nuevos graduados para dar soporte a los equipos de arquitectura del banco.
Para facilitar el acceso de estos profesionales, la entidad ha diseñado un programa de formación especializada en función de los equipos a los que han pasado a formar parte.
En los últimos años, la entidad ha desarrollado distintas iniciativas para impulsar el talento tecnológico en su plantilla, especialmente el femenino. Entre ellas destacan Opencamp, un programa de becas para formar mujeres en programación, Girls4tech, un proyecto para empleados en colaboración con Mastercard enfocado a despertar el interés de las niñas por las carreras STEM, así como la colaboración con la asociación Adalab, especializada en formación digital.
