Ocho de cada diez empresas mantendrá o ampliará sus plantillas en la recta final del año, según ManpowerGroup

Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha son las regiones más optimistas en creación de empleo

MADRID, 12 (EUROPA PRESS)

El 44% de las compañías pretende mantener su plantilla actual en los últimos meses del año –entre octubre y diciembre–, mientras que el 35% pronostica un aumento y sólo dos de cada diez cree que habrá reducciones en su equipo, según se desprende del ‘Estudio de Proyección de Empleo’ de ManpowerGroup.

Como resultado, la previsión neta de empleo extraída del estudio elaborado por ManpowerGroup para el cuarto trimestre de 2023 se sitúa en el 19%, un punto menos que en el trimestre anterior.

De acuerdo con el informe, todos los sectores se mantienen en previsiones positivas sobre sus intenciones de generar empleo para este último trimestre del año. Los más optimistas son transporte y logística, energía, y financiero e inmobiliario, todos ellos con una estimación neta del 26%.

LAS EMPRESAS DE SALUD Y FARMACIA, LAS MENOS OPTIMISTAS

Tras estos, se sitúan industria y tecnología (ambos con un 20%), seguidos de bienes y servicios de consumo (15%) y publicidad y comunicación (12%). Las empresas de salud y farmacia son las menos optimistas, con una previsión neta del 6%.

Al igual que en el desglose por sectores, empresas de toda la geografía española apuntan a una tendencia positiva en cuanto a la generación de empleo. Encabeza este optimismo la zona centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha), con un 27% de proyección neta, tras ganar 8 puntos respecto al tercer trimestre. Con la misma subida la zona Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y León), se sitúa en segundo lugar con un 23%.

Por debajo de la media nacional (19%) se sitúa Levante (Comunidad Valenciana y Región de Murcia), con un 17%; la misma cifra que pronosticaba en los meses veraniegos. Le sigue Cataluña y Baleares (16%), siendo las regiones con mayor caída intertrimestral, de 13 puntos.

Un escenario similar a la zona Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias), que desciende sus estimaciones en 11 puntos hasta situarse en un 15%. La zona Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) es la más prudente, con una estimación del 8% en contrataciones, seis puntos menos que en el tercer trimestre.

LAS GRANDES EMPRESAS SON LAS MÁS PREDISPUESTAS A CONTRATAR

Las grandes empresas –aquellas de más de 250 empleados– son las más dispuestas a la contratación en los próximos meses, con una proyección del 23%, lo que supone un incremento de cinco puntos en la comparativa intertrimestral.

Le siguen las organizaciones de tamaño medio (50-250 trabajadores), con un 20% de proyección. Más prudentes se muestran las pequeñas empresas (10-50 empleados), con un 17%, y cierran este ranking las microempresas (menos de 10 empleados), con un 14%.

ESPAÑA, ONCE PUNTOS POR DEBAJO DE LA MEDIA GLOBAL

A nivel global, crece el optimismo frente al verano en dos puntos, con unas previsiones netas del 30%. España (19%) se sitúa así once puntos por debajo de esta media.

Un pronóstico que comparte con Italia (19%); mientras, Francia eleva su estimación hasta el 26% y Reino Unido al 27%. Portugal se sitúa por encima de la media global, con un 35%, uno de los índices más elevados, cerca de Costa Rica (41%), Brasil y Suiza (ambos con 38%), los mercados más optimistas a nivel mundial.