Montero valora la recomendación de Banco de España de que los ERTE contemplen incentivos a la reincorporación

MADRID, 30 (EUROPA PRESS)

La ministra de Hacienda, María Jesús Montero, ha afirmado que del artículo del Banco de España sobre expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se queda con la recomendación de la institución de que el mecanismo contemple incentivos a la vuelta al trabajo de los ciudadanos acogidos al mismo.

“No es algo ajeno al propio desarrollo del Gobierno, porque desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones se ha llevado al diálogo social la necesidad de incentivar a los trabajadores que se incorporaban a su trabajo a través de exonerar la cuota a la Seguridad Social”, ha añadido.

Así lo ha señalado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, donde ha puesto de relieve que los ERTE han sido eficaces para evitar una “hemorragia” en el mercado laboral y permitir la garantía de rentas.

No obstante, Montero ha dejado claro que todas las cuestiones que se incluían en los ERTE actuales deberán revisarse cuando se acerque su finalización el próximo 31 de mayo.

“Habrá que ver la conveniencia de su revisión, pero parece razonable buscar fórmulas que incentiven la activación en las empresas y que al empresario le resulte más rentable que el trabajador se incorpore a que se quede en ERTE”, ha añadido.

La ministra ha asegurado que el Ejecutivo toma nota del artículo del Banco de España y que seguirán, como hasta ahora, trabajando en esta cuestión.

El Banco de España ha advertido en un artículo sobre la evolución de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en la crisis del Covid de que esta herramienta está perdiendo efectividad a la hora de facilitar la vuelta al empleo de los trabajadores, tras haber resultado muy efectiva en las semanas posteriores al confinamiento domiciliario.

Además, ha instado a focalizar el mantenimiento de las ayudas a las empresas que operan en los sectores más afectados por la crisis hasta que ésta se supere y a vincular esta protección de forma más directa a la realización de actividades formativas de los trabajadores afectados, pues éstas han sido hasta ahora “relativamente reducidas”.