Metro Bank amplía a 1.000 empleados el ajuste de plantilla y eleva su meta de ahorro de costes

MADRID, 13 (EUROPA PRESS)

Metro Bank ha elevado en 30 millones de libras (35 millones de euros) su objetivo de ahorro de costes para 2024, después de asegurar que está en camino de concretar los 50 millones de libras (58 millones de euros) anticipados anteriormente, incluyendo la salida de alrededor de un millas de empleados hasta abril, frente a los 800 previstos inicialmente.

El pasado mes de noviembre, la entidad británica anunció su intención de prescindir del 20% de la plantilla, unos 800 empleados, como parte de un plan de reducción de costes para ahorrar 50 millones de libras anuales.

En este sentido, durante la presentación de sus cuentas de 2023, Metro Bank ha confirmado estar en camino de generar esta cifra de ahorro anualizada en el primer trimestre de 2024, incluyendo la salida de cerca de 1.000 empleados, equivalente al 22% de la plantilla, antes de mediados de abril.

De este modo, el banco confía en lograr “otros 30 millones de libras en ahorros de costes anualizados para finales de 2024”. De este modo, la entidad ha elevado a 80 millones de libras (93 millones de euros) su objetivo de ahorro anualizado de costes.

Por otro lado, Metro Bank ha anunciado que cerró 2023 con un beneficio neto de 29,5 millones de libras (34,5 millones de euros), frente a las pérdidas de 72,7 millones de libras (79 millones de euros) de 2022.

A su vez, los ingresos subyacentes de Metro Bank sumaron el año pasado 546,5 millones de libras (640 millones de euros), un 4,7% por encima de la cifra acumulada un año antes.

“En general, Metro Bank tuvo un desempeño sólido en 2023 mientras continuamos posicionando el negocio para el crecimiento”, declaró Daniel Frumkin, consejero delegado de Metro Bank.

“De cara al futuro, sigo confiando en nuestra capacidad de ser el banco comunitario número uno. El trabajo que hemos emprendido este año ha sentado el camino para convertirnos en un negocio estructuralmente rentable”, añadió.