La guerra de la semana laboral: ¿estás dispuesto a trabajar 6 días a la semana? En EEUU, sí

La guerra de la semana laboral: ¿estás dispuesto a trabajar 6 días a la semana? En EEUU, sí

Lo que se empieza a mover en Silicon Valley es un movimiento de, frente a la reducción de las 40 horas, una ampliación de ellas. El Confidencial, lo recoge de esta manera: “¿Quién descansa en La Bahía? Semanas dlaborales de seis días y sin teletrabajo: “Si no te lo curras, aquí no sobrevives”. En Silicon Valley se vive una guerra para la semanas laborales de cuatro y seis días. Cada vez son más quienes pasan 50 horas en la oficina. La cultura del sobreesfuerzo ha llegado a EEUU y si no te subes al tren, vas a ser devorado”.

Cuando el 40% desaparecerán en una década, igualan al otro 10% que se mantienen. Los sueldos altos, pero no de vacaciones. Hay un elemento común al 90% de Silicon Valley que no consigue mantenerse: Cuando menos se trabaje mejor. El 10% tiene un elemento fundamental que se ve, hay que ir a la cultura del sobreesfuerzo, la cultura de 50 horas. Esto, con unos sueldos bastante subidos. Lo que plantean tiene truco: se trata de un spring de 10 años de trabajos y trabajos, para conseguir en el proceso de ventas una aceleración, y luego una jubilación más cercana.

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