La falta de talento digital deja 7.000 vacantes sin cubrir en 2021

MADRID, 2 (EUROPA PRESS)

La falta de talento digital ha dejado sin cubrir aproximadamente 7.000 posiciones en 2021, una cifra, que, no obstante mejora las registradas antes de la pandemia, según el IV informe ‘Empleabilidad y Talento Digital 2021’, elaborado por la Fundación VASS y la Universidad Autónoma de Madrid.

El documento, que se ha realizado con la aportación de 165 docentes universitarios y cerca de 1.000 estudiantes de 25 universidades, así como 58 expertos, constata que el paro en el sector de la informática apenas llega al 3% y anualmente se contratan a entre 35.000 y 40.000 ingenieros y técnicos digitales, aunque con dificultad.

“España debería crear 1,3 millones de especialistas TIC para cubrir los objetivos marcados por la Comisión Europea de cara a 2030, pero con los ritmos actuales no llegaríamos a los 400.000 en ese tiempo. Además, según nuestras previsiones, la carencia deperfiles técnicos se agravará, a razón de 50.000 profesionales adicionales cada año”, ha asegurado el director de la Fundación VASS, profesor de la Universidad Autónoma de Madrid y responsable de este estudio, Antonio Rueda.

El estudio apunta que, en contraste con las 14.000 empresas que buscaban contratar perfiles tecnológicos, solo se han integrado en el mercado laboral 8.147 egresados de informática. Al mismo tiempo, desde el curso 2015-2016, alrededor de 27.000 jóvenes que han solicitado plaza en el grado de informática han sido rechazados.