La demanda de idiomas en las ofertas de trabajo se redujo más de la mitad en 2020, según Adecco

MADRID, 1 (EUROPA PRESS)

La demanda de idiomas en las ofertas de trabajo publicadas en 2020 se redujo al 12,62%, frente al 33,99% de las vacantes que exigían ese requisito en 2019, según el informe elaborado por Adecco e Infoempleo, publicado este martes.

Esa caída supone la cifra más baja de los últimos 12 años, aunque desde Adecco señalan que este comportamiento responde a la escasa publicación de ofertas de trabajo registrada durante la pandemia.

El inglés sigue siendo el idioma más demandado por la empresas, con una presencia del 66,7% en las vacantes publicadas en 2020, pero pierde fuerza en comparación con los años anteriores.

Otros, como el francés y el alemán, comienzan a ganar peso entre los requisitos demandados para los solicitantes de empleo, si bien se observa un descenso respecto a 2019.

En 2020, el francés ocupaba la segunda posición, como una exigencia en el 12,62% de las ofertas, 5,49 puntos porcentuales más que en 2015. Por su parte, el alemán era necesario para un 10,21% de las ofertas, 3,08 puntos porcentuales más que cinco años antes.

El portugués (2,79%) y el italiano (2,67%) comienzan a aparecer entre los perfiles solicitados por las empresas, según el Informe Infoempleo Adecco 2021.

MAYOR EXIGENCIA DE IDIOMAS EN PUESTOS INTERNACIONALES

Las vacantes ofertadas por los organismos internacionales mostraron una tendencia contraria a la observada en las ofertas generales. Mientras que la demanda de idiomas cayó en 2020, en este sector subió 4 puntos en comparación con 2019, hasta el 74,4%. En este caso, el 93,1% exigía saber inglés, frente a un 4,8% que requería el francés o un 2,76% que pedía alemán.

El sector multimedia también incrementó su demanda de profesionales con conocimiento de idiomas, con un aumento de este requisito de casi 10 puntos porcentuales, hasta el 48,4%. En estas ofertas, el alemán (20%) desbancó al conocimiento de francés (6,70%), si bien el inglés seguía siendo la primera opción (73,33%).

Entre los sectores con menos demanda de idiomas entre sus requisitos, se encuentran los medios de comunicación (27,48%), la ganadería y la pesca (27,65%), las ingenierías (28,05%) y los juguetes (30,77%).

El Informe Infoempleo Adecco analiza también la demanda de idiomas por áreas profesionales. Los departamentos en los que más se repite esta exigencia entre sus candidatos son los de administración y secretariado (28,54%), atención al cliente (24,92%) y marketing, comunicación y contenidos (23,79%).

Por cargos, las ofertas para puestos técnicos encabezaron la demanda de idiomas en 2020, una tendencia contraria a la registrada en ejercicios anteriores, en los que este requisito era más frecuente para la contratación de puestos de dirección o mandos.

Así, la demanda de idiomas para la categoría profesional de técnicos se situó en el 19,01%, seguido del 17,86% de los mandos y del 15,66% de los puestos de dirección.

MADRID BUSCA MÁS CANDIDATOS POLÍGLOTAS QUE OTRAS COMUNIDADES

Madrid supera la media española de ofertas con demanda de idiomas, con un 21,7% de las vacantes con este requisito. No obstante, la cifra cayó 20,12 puntos porcentuales entre 2019 y 2020.

El inglés (74,28%) es el primer idioma que solicitan las empresas que buscan candidatos en la comunidad de Madrid, seguido del francés (14,30%) y del alemán (13,28%).

Después de Madrid, las ofertas de Baleares (16,62%) y Canarias (14,95%) también priman el conocimiento de idiomas. En el caso concreto de Baleares, un 22,57% demanda el conocimiento de alemán, la cifra más alta de toda España.

Las comunidades que menos énfasis hacen en los idiomas en las ofertas de empleo son Aragón (6,23%), La Rioja (6,5%) y Navarra (6,57%). No obstante, Navarra es la comunidad en la que más empresas piden hablar francés a sus candidatos (22,9%).