Galán (Iberdrola) defiende el doble valor de la empresa, “para la sociedad y para los accionistas”

MADRID, 3 (EUROPA PRESS)

El presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, ha defendido el doble valor de la empresa, para la sociedad y para los accionistas, y ha puesto como ejemplo de ello el dividendo social de la compañía.

En el GSG Global Impact Summit, un evento celebrado en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga que congrega a profesionales y líderes del mundo de las finanzas, los negocios, la política y la sociedad civil, Galán señaló que el concepto de dividendo social está incluido en los estatutos de la empresa desde 2017. “Nos obliga tanto como el dividendo financiero”, ha afirmado.

Así, subrayó que “ha sido compatible con una rentabilidad del 800% para los accionistas desde 2001”, lo que ha llevado a la compañía a ser reconocida por las más prestigiosas instituciones internacionales sinendo incluso objeto de estudio como en la escuela de negocios de la Universidad de Harvard.

En esta edición, el GSG Global Impact Summit ha tenido tres ideas centrales: la movilización del capital para las personas y el planeta; lograr la plena transparencia en la medición del impacto y crear economías de impacto, informó la energética.

El GSG nació en agosto de 2015 en el marco del G8. La organización está presidida por sir Ronald Cohen y cuenta actualmente como miembros con 35 países más la Unión Europea.

Además, ha participado en la organización del evento EspañaNAB, Consejo Asesor de Inversión de Impacto. Se trata de una asociación formada por 28 personas y organizaciones líderes en inversión de impacto en los ámbitos financiero, empresarial y social. Este organismo representa a España ante el GSG. Al evento han asistido más de 500 profesionales.

Iberdrola realiza una contribución fiscal anual superior a los 7.500 millones de euros y es la eléctrica privada que más invierte en I+D a nivel mundial, cerca de 400 millones de euros al año, según la Comisión Europea. Además, tiene acreditadas unas emisiones de CO2 de 60 gramos por kilovatios hora (kWh), un 75% menos que sus competidores, y en su estructura laboral se integran personas de hasta 90 nacionalidades.