MADRID, 1 (EUROPA PRESS)
Ignacio Sánchez-Galán (Iberdrola), Ana Botín (Santander), Jesús María Herrera (CIE Automotive), José Antonio Álvarez (Santander) y José María Álvarez Pallete (Telefónica) son los consejeros mejor pagados del Ibex 35 en 2021, a falta de conocer algunos informes de remuneración como el de ACS o Inditex.
Así se recoge en los informes de 2021 sobre retribuciones que la mayoría de empresas del Ibex 35 ha remitido ya a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
En concreto, el presidente ejecutivo de Iberdrola, Ignacio Sánchez-Galán, es el mejor pagado del Ibex 35 en 2021, cuando percibió una retribución total en 2021 de 13,205 millones de euros, lo que supone un incremento del 8,23% respecto a los 12,201 millones que obtuvo en 2020.
La retribución devengada en la sociedad ascendió a 12,88 millones de euros, de los que 6,266 millones corresponden a remuneración en metálico y 6,614 millones al beneficio bruto de las acciones o instrumentos financieros consolidados.
Por su parte, la presidenta de Banco Santander, Ana Botín, ganó 11,43 millones de euros en 2021, un 15% más respecto a 2019. En este caso, las retribuciones no son comparables con las del ejercicio 2020, debido a que ese año Santander perdió 8.000 millones de euros y el consejo decidió ajustar las métricas para abonar el bonus al 67,3% y destinar el resto a un fondo creado para apoyar iniciativas de lucha contra la pandemia.
Con el mismo objetivo, tanto Botín como el consejero delegado del banco, José Antonio Álvarez, renunciaron voluntariamente al 50% de su retribución total.
La retribución de Ana Botín incluye un salario fijo en metálico que se mantuvo en 3,17 millones de euros y una retribución variable de la que 3,67 millones de euros se abonan este año (el 40%) y 2,2 millones (dos quintos del 60%) se difieren y se pagan en los dos próximos años. Asimismo, la presidenta recibió una aportación a planes de pensiones de 1,04 millones de euros, 330.000 euros por su pertenencia al consejo y 1 millón en concepto de otras retribuciones (seguros, prestaciones complementarias, etc).
Por su parte, el consejero delegado de CIE Automotive, Jesús María Herrera, percibió en 2021 una remuneración total de 9,5 millones de euros, después de ejercitar de forma parcial el incentivo vinculado a la evolución del precio de la acción, según se reporta en el informe de retribuciones de la compañía.
De esta forma, recibió una remuneración en metálico de 3,619 millones de euros y una retribución variable en acciones con un valor de 5,9 millones de euros.
De su lado, el consejero delegado de Santander, José Antonio Álvarez, ganó 9,160 millones de euros en 2021, un 11% más que en 2019, con un sueldo fijo en metálico de 2,54 millones de euros, una retribución variable no diferida de 2,48 millones y un bonus en diferido de 1,48 millones.
La asignación anual y las dietas por su pertenencia al consejo ascendió a 330.000 euros, la aportación a planes de pensiones fue de 783.000 euros y el resto de retribuciones ascendieron a 1,5 millones.
Completa el ‘top cinco’ de mejor pagados del Ibex 35 el presidente de Telefónica, José María Álvarez Pallete, que ganó 8,72 millones de euros en 2021, un 68% más que en el año anterior, al recibir una remuneración extraordinaria por las operaciones corporativas cerradas en el ejercicio. Se trata de la mayor remuneración que ha percibido Álvarez Pallete en los cinco años que lleva dirigiendo la compañía.
Por detrás, se sitúan Carlos Torres (presidente de BBVA), con una remuneración de 7,8 millones de euros; Ismael Clemente (CEO de Merlin Properties), con 6,9 millones de euros; Onur Genç (CEO de BBVA), con 6,8 millones de euros; Ángel Vilá (CEO de Telefónica), con 6,6 millones de euros; y Tobías Giménez (CEO de Cellnex), con 5,3 millones de euros.
