Los nuevos entornos de trabajo híbridos hacen que sea más importante que nunca trabajar en la gestión del cambio dentro de las organizaciones y por esto, Cigna España ha creado una estrategia para implicar a sus empleados en el change management organizacional. Ana Romeo, Directora de RRHH de Cigna España nos explica los objetivos, que como organización pretenden alcanzar con esta estrategia necesaria durante la pandemia.
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