El 16% de los trabajadores quiere cambiar “drásticamente” de empleo, según Hays

MADRID, 16 (EUROPA PRESS)

El 16% de los trabajadores planea cambiar “drásticamente” de empleo y transitar hacia una nueva carrera profesional totalmente distinta y en una nueva empresa, según la ‘Guía Laboral del Mercado de Trabajo 2023’ elaborada por la firma de soluciones de personal y contratación Hays.

Los principales motivos por los que los trabajadores quieren dejar su empleo actual son la falta de desarrollo profesional (42%) y los salarios bajos (34%).

De acuerdo con este informe, el 63% de los profesionales está buscando ya un cambio de empleo de forma activa.

A excepción del salario, los motivos más relevantes que llevan a los profesionales a considerar un nuevo puesto de trabajo son la conciliación entre el trabajo y la vida personal (63%), el desarrollo profesional (46%) y el ambiente laboral (42%).