MADRID, 29 (EUROPA PRESS)
Ciudadanos ha instado al Gobierno a adoptar medidas para atraer a España el talento “joven y de alta cualificación” afectado por los últimos despidos en las grandes tecnológicas, que a nivel mundial alcanzan las 190.000 personas despedidas durante los últimos meses.
Así se desprende de una batería de preguntas del grupo parlamentario registradas en el Congreso, a las que ha tenido acceso Europa Press. En concreto, el partido ‘naranja’ pide información sobre las medidas que tiene previsto impulsar el Gobierno para a atraer a los jóvenes despedidos en empresas como Meta, Google o Spotify.
El grupo argumenta que desde el inicio de 2022 se ha despedido a 190.000 trabajadores a nivel global, con anuncios recientes por parte de los principales gigantes del sector. Amazon, Meta, Microsoft, Salesforce, Spotify y Twitter han anunciado recientemente miles de despidos y la matriz de Google (Alphabet) ha hecho lo propio hace unos días con otros 12.000.
Entre las causas de estos despidos las propias empresas han afirmado que se debe al aumento de costes por la inflación, a la subida de tipos que ha encarecido los créditos a los que acceden y a la disminución de la demanda de servicios digitales tras los años de la pandemia.
Ciudadanos también ha recordado que estos despidos tienen también un importante componente generacional, puesto que muchos de estos profesionales son jóvenes “millenials” o de la “generación z”, es decir, nacidos entre 1981 y 2012.
OBJETIVO “CLAVE” PARA ESPAÑA
En este escenario, el grupo ha preguntado, por un lado, sobre las acciones concretas que el Ejecutivo tiene pensado llevar a cabo para posicionar a España “en la vanguardia de la creación de empleo en el sector digital”; y por otro también han pedido información sobre el impacto que estos despidos puede tener en el sector tecnológico español.
La formación ha subrayado que atraer todo este talento joven y formado “es clave para España”, que a su juicio “necesita dar un impulso” a su sector tecnológico y a las industrias nacionales que pueden aprovechar ese talento y esas competencias digitales.
Hemos propuesto en nuestra proposición de ley para una gestión migratoria humana, eficaz y responsable una modificación del régimen de visados para facilitar la llegada de trabajadores altamente cualificados y emprendedores.
