Citigroup venderá su unidad patrimonial minorista en China a su competidora HSBC

MADRID, 9 (EUROPA PRESS)

Citigroup ha anunciado este lunes el acuerdo para vender su unidad de gestión patrimonial minorista en China a la entidad competidora británica HSBC en una transacción cuyos términos no ha desvelado, pero que concluirá en la primera mitad de 2024.

El segmento patrimonial minorista está orientado a clientes con activos depositados entre los 100.000 y el millón de dólares (94.941-949.410 euros).

Según la nota de prensa de Citigroup, los activos y depósitos controlados por esta rama en China estarían valorados en los 3.600 millones de dólares aproximadamente (3.418 millones de euros) y el personal afectado ronda los 400 empleados, que pasarían a engrosar la plantilla de HSBC en caso de llegar a buen puerto la negociación.

No obstante, la venta no incluye la unidad de negocio institucional en China. Además, Citigroup seguirá presente en la gestión patrimonial de los ultrarricos chinos a través de los ‘hubs’ de Singapur y Hong Kong.

“Estamos dando pasos importantes en la salida de nuestro negocio de banca de consumo en China y seguimos avanzando en nuestras desinversiones como parte de nuestra estrategia para simplificar Citi. Se trata de un resultado excelente para nuestros colegas y clientes locales de banca de consumo en China”, ha destacado el director jefe de ramas anteriores de negocio, Titi Cole.

La compra por HSBC formaría parte de la estrategia del banco británico para expandir su negocio de gestión de patrimonios en el continente, para lo que ha destinado hasta 3.500 millones de dólares (3.323 millones de euros) en los últimos dos años y ha contratado a 1.400 gestores en China a través de su venture Pinnacle.

REORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

El grupo Citigroup ya comunicó hace unas semanas que estaba planeando una reestructuración de la compañía alrededor de las cinco áreas principales de la misma con el objetivo de “simplificar” y “agilizar” la toma de decisiones, al tiempo que, además, contemplaba ajustes de plantilla.

De esta forma, se reorganizará la estructura empresarial en torno a los cinco líderes de las principales divisiones de la entidad financiera; servicios, mercados, banca, banca privada en Estados Unidos y gestión de patrimonios. Las personas al frente de las mismas informarán directamente a la consejera delegada de Citi, Jane Fraser, al tiempo que estos formarán parte del equipo de gestión ejecutiva del banco.

En una nota interna de la empresa, Fraser ya aseguró que “habrá que decir adiós a algunos compañeros talentosos y trabajadores”. No obstante, fuentes familiarizadas con el asunto afirmaron que no se habían cuantificado aún los despidos.