CCOO reclama a la banca la apertura de los convenios para pactar nuevas subidas salariales

MADRID, 9 (EUROPA PRESS)

CCOO ha exigido a las patronales bancarias y empresas del sector financiero que se abran los convenios colectivos del sector (banca, ahorro y rural) para abordar una segunda fase de medidas compensatorias de la inflación que incluyan nuevas subidas salariales de aplicación universal.

Además, también ha pedido medidas que limiten el impacto de la evolución de los tipos en los préstamos a plantillas, todo ello una vez se han conocido los resultados del primer trimestre de las principales entidades bancarias españolas.

En un comunicado, CCOO señala que las entidades del Ibex 35 han registrado un incremento del 14% en su beneficio neto con respecto al mismo periodo de 2022 –un 36% sin tener en cuenta el efecto del impuesto extraordinario a la banca–.

Sin embargo, CCOO señala que esta “espectacular mejora” de los resultados de la gran banca se ha visto impulsada por la subida de tipos de interés adoptadas por las autoridades monetarias como política antiinflacionista, incrementándose “de forma exponencial” los márgenes de intereses.

“Es decir, el efecto colateral de la inflación que produce una pérdida de poder adquisitivo de las plantillas incrementa las cifras de beneficios de las entidades del sector, que absorben sin problemas el efecto del impuesto extraordinario que grava el margen de intereses y las comisiones netas del negocio”, defiende la organización sindical.

Por ello, exige que se abran los convenios colectivos para abordar una segunda fase de medidas compensatorias de la inflación que incluyan nuevas subidas salariales de aplicación universal y medidas que limiten el impacto de la evolución de los tipos de interés en los préstamos a plantillas.

Además, afirma que es momento de “enfocar”, pensando en la negociación de los próximos convenios, “tanto los contenidos y criterios pactados en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) como el objetivo de reducción de la inequidad retributiva y las brechas salariales que provoca la discrecionalidad empresarial en torno a salarios variables y complementos extraconvenio”.

Por último, CCOO reclama al sector financiero, en su conjunto, y a las entidades del Ibex 35, de forma particular, un compromiso “expreso” con “su fin social”, como es el de dotar de crédito a la economía real, a las familias y empresas “en condiciones razonables”.