CC.OO. firma el convenio colectivo de acuicultura, con alzas salariales de hasta el 10% entre 2023-2025

MADRID, 28 (EUROPA PRESS)

CC.OO. ha firmado el convenio colectivo estatal de acuicultura, tras varias reuniones anteriores en las que se alcanzó un principio de acuerdo, el texto del nuevo acuerdo con vigencia para tres años recoge alzas salariales de hasta el 10% en este periodo, según informa en un comunicado.

En concreto, el nuevo convenio presenta, entre otras mejoras, un incremento salarial del 4% para el 2023, del 3% para el 2024 y nuevamente del 3% para 2025 para los más de 15.000 trabajadores del sector. Además, se incluye una cláusula de revisión de IPC para cada uno de los años de vigencia de convenio de un 1% adicional.

Entre otros aspectos, el nuevo convenio incluye la acuicultura continental dentro del ámbito de este acuerdo y la reducción de la jornada anual en cuatro horas para el 2024 y cuatro para el 2025.

Además, se adecuan los redactados del artículo 12 a las distintas formas de contratación y se ha incluido un artículo nuevo con el pago de 80 euros brutos mensuales para los trabajadores que tengan hijos con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

En el nuevo convenio se contempla la revisión de las clasificaciones profesionales y la puesta en marcha de protocolos de acoso sexual y desconexión digital.

Por otro lado, se ha añadido una mejora del plus de nocturnidad, en el precio de la hora y se han incluido el marcador PSA en los reconocimientos médicos para hombres mayores de 50, y el de ferritina en sangre para las mujeres.

CC.OO ha subrayado que el convenio rubricado mejora “sustancialmente” las condiciones laborales de los más de 15.000 trabajadores del sector, que además, mantiene más de 37.000 empleos indirectos directos asociados, e incorpora a la acuicultura continental en el ámbito afectado.

Por su parte, UGT FICA, sindicato mayoritario en el sector, ha valorado positivamente el contenido del convenio, dado que se garantiza el poder adquisitivo para todos los trabajadores del sector para 2023, 2024 y 2025, con la inclusión de la cláusula de revisión salarial, además de reducir la jornada anual y de mejorar el disfrute de permisos retribuidos.

“Para UGT FICA el nuevo texto constituye un convenio que avanza en las mejoras socio laborales y económicas de que se van a beneficiar todas las personas trabajadoras del sector”, han afirmado en un comunicado.