MADRID, 13 (EUROPA PRESS)
La consultora EY ha creado un equipo virtual y multidisciplinar para acompañar a las compañías en sus procesos de transformación y ayudarlas en su adaptación, EY Transforma, que estará formado por un centenar de profesionales de la firma y liderado por siete socios responsables.
EY explica en un comunicado que muchos de los procesos de transformación que se ponen en marcha fracasan, principalmente, por no situar a las personas en el centro de la estrategia o no contar con un propósito definido
“Este equipo (…) trabaja de forma conjunta aportando una respuesta única adaptada a cada situación, entendiendo cuál es la motivación del cambio y, sobre todo, articulando la estrategia en torno a las personas”, ha señalado uno de los socios responsables de EY Transforma, Javier Vello.
La consultora sostiene que situar a las personas en el centro requiere que la compañía construya su propósito en torno tanto a su cliente como a sus empleados, en tanto que la tecnología debe ser utilizada como una palanca para el desarrollo de nuevos procesos, productos y servicios que ayuda a generar una ventaja competitiva a medida que habilita nuevas formas de trabajo.
